据日本《读卖新闻》 1月9日报道，作为少子化的新对策，日本政府和执政党就建立新的育儿补贴制度展开协调工作，从养老、医疗、护理、就业等各种社会保险中筹集资金，补贴对象为非正式员工。日本政府正在考虑将人均每月保险费总额提高数百日元(100日元约合5元人民币)，以在全社会构建育儿支援体系。

报道称，为在2024财年后引进该制度，日本政府正在探讨在明年的国会例行会议上提交新法案。

首相岸田文雄6日下达指示，成立由少子化担当大臣小仓健成主持的相关省厅会议，启动“不同维度少子化对策”的讨论。

新的补贴制度针对的是在育儿假后短期工作的雇员、非正式雇员和不能休育儿假的个体户，这些人没有从现行制度中受益。

要实现这一目标，需要确保稳定的财源，每年从几千亿日元到1万亿日元不等，视支付金额而定。如何得到没有孩子的人、完成育儿任务的人以及经济界的理解，将成为焦点。

一种选择是，筹到的钱由4月份成立的儿童与家庭部管理，累计到特别年金会计的儿童看护支援账户。

据报道，岸田的考虑是，在6月内阁会议决定的“经济财政运营改革基本方针”中，为了实施“不同维度的少子化对策”，拟将与儿童相关的预算增加一倍。作为保证预算的对策，筹款也包括在内。然而，要如岸田所愿扩大儿童补助金，需要数万亿日元的财力。

在子女补贴方面，政府和执政党提出了放宽收入限制、增加多子女家庭补贴金额、扩大补贴范围等方案。