组织干部治国学习心得范文

组织干部学习治国之道的经验

最近看了《谈治国》第三卷，重点是“xx，xx，把党的自我革命推向更深层次”这个题目。总书记强调，“无论我们走多远，我们都不能忘记我们走过的路”。那么，作为一名团工干部，我们的初衷是什么呢？

组织干部要愿意当“人云梯”。天梯的重要品质就是人无数，却默默付出，无怨无悔。“人梯”这个词，既是对组织干部的认可，也是对组织干部的鞭策。

第一，要有无畏的奋斗精神。组织工作复杂而繁琐，做好不容易。现在有些干部经常怨声载道，任务重，挑战多，压力大，但只要认真学习我们党的历史，我们的心就会豁然开朗:再难，也不会像革命先烈们抛头颅、洒热血那么难，再难，也不会像红军长征爬雪山、过草原、吃基层那么难！我们党的历史是一部艰难而光荣的历史。没有苦难，荣耀怎么来？一段时间，微信朋友圈广泛转载了一篇题为《不想上班，早上X点走在街上》的文章，上面写着“没有工作不辛苦”，外卖哥早上X点还在送外卖，早上X点值班护士在抢救病人，卡车司机准备走，环卫工人早上X点就上街……“没有工作是完美的”。生活艰难，工作不易。与其被工作牵着鼻子走，不如挑战它，征服它，努力让人们过上自己期待的生活！

第二，要有无私奉献。既然是“人的阶梯”，第一件事就是讲奉献。如果是“进组织部，天天想进步”，我觉得这不是组织工人干部的好工作，也是不好的“人梯”。团工团干部一直都有愿意当“人梯”的良好素质。从“扎根藏北，祖师爷在后”的齐爱群，到“循规蹈矩，知人善任，毕生致力于组织事业”的王。从廉洁自律、清清白白的，到坚持档案工作X年、默默无闻的杜，都是愿意做“人民阶梯”的典型代表。还有“组织部的灯”、“组织部织的布”等等。无数触动的背后，是无数团工团干部的默默奉献和奉献。

第三，要有一个正常的“无欲”心态。这里所说的“无欲”不是朱所说的“存天理灭人欲”，而是指无害的“欲”。对于我们组织干部来说，保持一种正常的“无欲”心态，最重要的是正确面对进退，正确面对个人得失。被调查提拔的人有多少不是功劳而是工作；派人去前台给别人做婚纱不是派人做好事，是自己的职责。

【/h/】组织干部要做好“人梯”。“梯子”有它的长度，长了就能爬上XX峰，享受“天底下其他的山都显得矮矮的。”；个子矮只能爬山，可以感叹“美景”有限。作为一名团工干部，要不断提升自身素养，做一个基础扎实的“人梯”。

第一，做“大院”干部。勤奋好学，游手好闲。团干部要时刻加强学习锻炼，不断提高综合素质和能力，做到精通政策、业务，真正成为组织部门的专家。尤其是在从事干部工作时，不仅要着眼于自己的土地，还要学习党建知识，了解干部政策。我们可以是冲锋前的“战士”，运筹帷幄中的“参谋”。所有优秀的组织干部，上台都要达到“写、说、做”的境界。

其次，做一个“打井”干部。是培养自己的“负责任的领域”，以挖到底，钻到底的精神。能够忍受孤独，做自己喜欢的事情，能够静下心来学习，做事。但是，在组织部工作多年的干部，才会真正体会到“铁血阵营里的战士”，而真正立场坚定、走好的，都是勤劳务实、肯干的干部。

第三，要做“有魅力”的干部。关键是提高自己的气质和人格魅力，做一个有高尚情操的人。要从细节和言行入手，严格要求自己，养成良好的工作生活习惯。特别是要加强语言表达和沟通能力，改变以往干部呆板的形象，既能和干部群众交谈，又能切中要害，触及问题症结，使人可信、可亲、可敬。

组织干部应该是“人的阶梯”。趁热打铁需要艰苦的工作。只有你优秀了，你才能成为“人的阶梯”。第一，不能当“保护梯”。组织干部是党员干部的“家人”，也是治党的形象代言人。一举一动，一言一行都代表着党的形象，关系到组织的声誉。要坚决抵制各种不良作风，绝不放过违反组织人事纪律的行为，绝不容忍跑官、买官、卖官，坚守底线，不交易原则，不以权谋私，不能为问题干部打伞。

第二，不能当“软梯”。要给人搭梯子，帮助人成长进步，有坚实的臂膀，就要有优秀的思维和风格。我们应该从一些典型的负面案例中吸取教训，并以此为戒。如江苏省徐州市原市委常委、副书记、组织部长陆，因买官卖官、受贿罪、侵占罪被判处有期徒刑X年；原许昌市委常委、组织部长王国华是河南省最年轻的县委书记。在担任组织部长期间，利用干部提拔调整谋取私利，被判处X年。这些人是组织系统的害群之马，不仅抹黑了党的形象，也亵渎了组织干部的庄严称号，以一场败局告终。

第三，你不可能是“电梯”。组织干部是过河拆桥的梯子，但不是每个人都能爬上去。谁拿什么有基本原则。要坚持“坚定信念、为人民服务、勤政务实、敢于承担责任、清正廉洁”的“两跨好干部标准”和“五观”尺度。也要把干部的个人能力和素质与实际工作的需要结合起来，没有任何原则是不可能想到“哪一层”的，更不可能成为干部随便拿的方便阶梯。