实施“闭环监管体系”的体会

实施“闭环监控系统”的经验

【/h/】根据上级部门的工作要求，xx镇纪委将深入贯彻“一线工作方法、首问责任制、闭环监督制”的工作理念，形成精细监管、销售数量整改、纪律责任追究的工作体系，推动纪委监督责任落实的规范化、制度化。

标准化和精确的监督

明确责任清单和季度工作清单。要求各村、各部门将关键工作项目具体化、数字化，形成“一案一单”、“一季度一单”、“一人一单”的责任清单。各村、各部门不仅要按季度清单完成共同目标和任务，还要根据工作实际组织好本村、本部门的重点问题和特点，制定符合自身特点的个性化清单，并按订单推进履职。镇纪委对在规定时限内完成的重点任务和重点问题进行了督办，通过暗访和定期回访进行了流程跟踪和反馈检查，开展了“回头看”和“再检查”，巩固了督办成果，增强了督办执行力。

密切关注销售数字以进行纠正

镇纪委坚持以结果为导向，提高监督的精准性，全程打分，每季度评判一次。按照“谁主管，谁负责”的原则，对过程进行跟踪，检查反馈，对重点监管事项下发各种整改任务书，并分配给主要负责人，同时抄送负责人。建立注册监管和改革制度，建立监管和监管工作台账，探索标志管理的“电子化”，设定目标、问题、职责、时间、结果和要求，细化和分解任务，科学安排和统筹规划，及时了解实施进展，加强整改全过程的实时监管，加强监管和监管事项的动态管理。通过整理\”编号\”、开票监管\”分号\”、限期整改\”销售编号\”，对分配的内容、分配的对象、工作要求、处理时限进行了明确界定、分解细化，全程跟踪，督促整改。

充分利用纪律和问责制

加强成果应用，深化“双覆盖、双评议”的整改成果报告，重点工作和重点问题的监督责任报告，定期向镇党委报告乡镇和部门的整改情况和责任，对乡镇和部门存在的问题和下一步的建议进行一对一的反馈。通过一步一步的倾听和延伸倾听，我们可以实现对工作项目和团队成员的全面覆盖。在规定期限内，各村、各部门应向镇纪委提交整改计划和整改措施的推进情况。镇纪委定期检查整改落实情况，确保所有监督项目到位，一切落实到位。对措施不严、效果不佳、工作不力的情况进行严肃问责，并将检查结果纳入部门综合考评、班组成员考核等年度考核。