培训应急管理干部的体会

培训应急管理干部的经验

6月28日，国家安全生产监督管理局在成都举办了“安全生产检查、安全生产标准化建设和应急救援管理实践”培训班，通过学习理论知识，结合事故应急救援案例，特别是应急救援管理案例，让我感触颇深。

首先，事故应急救援预案的制定非常重要，对于企事业单位来说确实不可或缺。应急预案，又称应急预案，是针对可能发生的重大事故或灾害，为确保快速、有序、有效的应急救援行动，减少事故损失而预先制定的计划或方案。要充分考虑现有物资、人员和危险源的具体情况，以便及时有效地协调和指导应急救援行动。随着我国经济的发展，各种生产安全事故频繁发生，应急救援不力已成为生产安全事故后果严重的重要原因之一。随着生产规模的扩大，一旦发生事故，伤亡人数将大大增加。客观上，这要求我们突破传统的主要依靠事后处理的模式，将事故预防工作提升到更加积极和先进的水平，从而推动安全生产监管模式的改革和事故应急救援工作的完善。这样可以更有效、更及时地营救受害者，减少事故中的人员伤亡，最大限度地减少经济损失。这方面的突出问题是:一是对建立事故应急救援体系的重要性和紧迫性认识不足，忽视了应急救援在预防事故、及时处理事故、避免和减少人员伤亡和财产损失等方面的积极作用。、以及被运气麻痹、重事前轻事后、重处理轻紧急事件的倾向。二是缺乏事故应急救援的总体思路和具体措施。

二.对我们来说，准备应急救援计划也非常重要。应急救援预案体系非常庞大，所以我只想谈谈我们企业应急预案的编制。应急管理分为四个阶段，即预防阶段、准备阶段、相应阶段和恢复阶段。应急救援预案的编制属于准备阶段。由于重大事故给我们上了非常沉重的一课，应急预案的编制有利于我们及时、有效、有序地应对突发事件，减少事故损失，有利于应急准备的制度化和规范化。应急预案的编制也是各类事故的应急基础，也可以提高企业干部职工的风险意识，促进安全生产。另一方面，这也是“预防为主”政策和法律法规的要求。

三。应急演习也非常必要。演习是测试、评估和维持应急能力的重要手段。通过演习，可以在事故发生、应急资源(包括人力和设备等)短缺之前暴露计划和程序中的缺陷。)可以提高应急人员的熟练程度和技术水平，进一步明确各自的岗位和职责，加强应急部门、机构和人员之间的协调，提高整体应急能力，增强应对突发和重大事故的信心，增强社会应急意识。例如，在华晋焦煤集团王家岭煤矿“328”透水事故中，煤矿队长带领组织逃生，至少队长很清楚逃生路线，否则115人的生命就很难说了。综上所述，应急救援预案的编制非常重要，必须高度重视，结合本项目部的实际情况，认真组织编制，并创造条件实施，以便快速、有序、有效地开展应急救援行动，减少事故发生时的事故损失。

总之，这次培训丰富了我的理论知识，弥补了我自身的一些不足，让我深刻地认识到安全不仅仅是口头上的和装腔作势的，安全理念应该深入到所有员工的心中，安全的重要性应该永远牢记在心，所有员工都应该参与进来，共同做好安全工作。