提高农村振兴能力专题培训班的体会

提高农村振兴能力特别培训班的经验

我很荣幸参加农村振兴培训班。通过党校领导、专家、教授的精彩讲座，我受益匪浅，思想觉悟有了很大提高，也有了自己的学习经历和感受。

中国共产党第十九次全国代表大会报告首次提出“实施农村振兴战略”，这是全面建设小康社会和全面建设社会主义现代化国家的历史任务，是新时期三农工作的总出发点。农村振兴以农村经济为基础，努力实现工业繁荣、生态宜居、农村文明、治理有效、生活富裕的美丽农村。我相信美丽乡村的建设永远离不开文化。

农村产业，无论是农业还是第三产业，都需要注入文化内涵，否则不会产生更好的经济效益。当我们谈论农村振兴时，我们想到的是乡村旅游。然而，乡村旅游的持续蓬勃发展更应该注重文化内涵的挖掘。一个地方的历史积淀、气候环境、风土人情、饮食起居、风俗习惯构成了一个地方的地域文化，带给人们不同于其他地方的精神体验。例如，有些人喜欢荒凉的“沙漠是孤独的和烟雾弥漫的”，而另一些人喜欢的意境“月亮，现在满了大海。”我们需要做的是深入挖掘当地的地域文化，让每一位来到白露的游客都能感受到“红色瀑布镇”的独特魅力。

要使农村振兴战略落地生根，建设具有文化特色的“红色瀑布镇”，加强文化建设势在必行。具体来说，是以下几点:

首先，增加对文化基础设施的投资。在村庄内建设文化体育广场、文化体育活动室、阅览室和舞蹈队，使“乡村舞台”真正成为村民的“精神天堂”。

第二，注重社会主义核心价值观的培育。通过乡村广播、海报、公共微信号等。，我们就可以营造一种深刻的文明宣传氛围，让每个人都真正把握核心价值观的内涵和要求，不断提高自身素质，谈文明，创新风，顺利完成从“村民”到“居民”的角色转变。

第三是文化发展多样化创新活动的载体。全乡通过“身边的好人”、“道德楷模”、“文明家庭”、“最美的家庭风貌和家庭教育”等评选活动，树立了优秀榜样，通过“道德讲堂”传承了优秀传统文化，引领了文化建设的方向，用知识分子和道德丰富了城市，为农村振兴和可持续发展提供了丰富的营养、肥沃的文化和创作源泉。

在具体推进中，要坚持以党建工作为导向，以群众需求为导向，以社会组织为支撑，努力“加强帮扶，匹配队伍”，通过政府干部会议、三会一课等形式狠抓党员干部建设，在农村发展、增收和社会治理中发挥核心领导作用。同时，要推进农业、农村和农民整体队伍建设，形成更加人性化的就业策略。一是创新就业机制。我们将引进一批有意愿、有能力、有成就的人才，为农村发展注入新鲜血液，优化和提高政府干部的整体素质。二是加强对现有人员的学习和培训。根据工作需要，制定系统完整的培训计划，引导党员干部自觉形成“终身学习”的意识，使他们在学习中转变观念，提高工作能力，提高工作效率，以一种求真务实、廉洁高效的精神跟上成都高新技术发展的步伐。三是培养一批具有背景、方法和接地气体的“地球专家”；专门聘请了一批有眼光、有技术、有天线连接的“大专家”；培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”队伍，为构建自治、法治、德治相结合的农村治理体系提供必要的人力资源保障。作为一名乡镇基层工作者，我们应该理清思路，找准思路，与两个村委会共同发展，贡献自己的力量，把农村建设成为一个工业强村、富民强村、美丽村。