我爱孩子 新闻 2020年关于乡镇意识形态工作总结范文

2020年关于乡镇意识形态工作总结范文

2020年乡镇思想工作总结

2020年乡镇思想工作总结

为贯彻落实党中央、省、市、县党委关于思想工作的决策部署和指示,牢牢把握正确的政治方向,单玲县民政局结合当前民政工作,对一季度思想工作进行了总结:

首先,加强组织。局党组高度重视思想工作,把思想工作纳入年终目标考核,并结合业务工作进行部署、实施、检查和考核。最高领导要负总责,班子成员要各负其责,各股办要积极配合,共同改进思想工作新格局,牢牢把握思想工作的领导权、主动权、管理权和话语权,把思想工作摆上重要议事日程。

二是狠抓学习教育,把思想政治工作纳入党群学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于思想政治工作的决策部署和指示,认真学习十九大精神、习近平总书记系列讲话精神和四川视察精神。牢牢把握正确的政治方向,严格遵守政治纪律和制度,严格遵守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想和行动上与党中央保持高度一致。

第三,建立规章制度,坚持正确的舆论导向,牢牢把握意识形态的主导力量,制定和完善思想工作制度,及时收集和判断。

(1)大力创新思想工作方法。局党组不断探索新方法,学习党的理论、路线、方针、政策,把宣传教育和计划工作紧密结合起来,充分运用个别谈话、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,使思想宣传教育工作变得理智而微妙。

(2)努力建设一支高素质的思想工作队伍。党组高度重视思想工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力建设一支思想理论好、综合素质高、思想工作经验丰富的民政干部队伍。

(3)努力完善思想工作新理念。年初,根据县委思想工作重点要求,组织党员干部在新形势新要求下,围绕思想工作大局,精心谋划全年思想工作,制定了《思想工作责任制实施制度》、《思想工作报告制度》、《思想工作分析判断制度》、《思想工作检查考核制度》。工作职责的详细分类。明确班组、库房、支部党建的思想任务;在班子内部,思想工作的分工要进一步明确,党委书记要全面负责,班子其他成员要结合分工,做好职责范围内的思想工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作汇报,研究解决重要问题,形成了党组统一领导、一级抓一级、分级实施的思想工作新格局。第三,坚持严格的监督检查要求。每项工作都要有安排和检查,检查时要有通知。

四。下一步思想工作规划一季度,我局思想工作开展顺利,但仍需进一步加强,干部职工思想上还存在一些问题,需要进一步改进。下一步,我局在继续高效开展思想工作的同时,将加强领导,以身作则,塑造正确的价值观和舆论导向,为我县民政事业的发展做出更大的贡献。

(1)加强思想工作责任制。思想工作是党的一项极其重要的工作,是党的建设的重要内容。按照分级负责、谁主管、谁负责的原则,领导小组对本单位的思想工作负主要责任,要把思想工作放在全面工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入领导小组和领导干部的目标管理。党委书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在思想工作的第一线,带头进行思想理论建设,带头管理岗位,带头形成强大的队伍,带头批评错误观点和错误倾向,亲自部署重要工作,亲自过问重要问题,亲自处理重大事件。分管党务宣传的领导直接负责,协助书记协调指导工作,推动思想工作的落实。根据工作分工和一岗两责的要求,领导小组其他成员做好本单位和分管单位的思想工作,并对其职责范围内的思想工作承担领导责任。我们要切实推进思想工作责任制的落实并落地生根,形成常态化、长效化的工作机制。

(2)强化思想工作的主体责任。要牢固树立党的思想工作观,推进思想工作职责的落实,牢牢把握思想工作的领导主动权。1.贯彻党管思想工作的原则。认真贯彻党中央和省、市、县委员会关于思想工作的决策部署和指示,牢牢把握正确的政治方向,严格遵守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,与以习近平同志为总书记的党中央保持高度的思想政治一致性。2.加强积极健康的主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为思想工作的根本任务,认真学习贯彻十九大精神和习近平总书记的一系列重要讲话,组织学习实践社会主义核心价值观。3.抓好干部理论学习,重点学习每季度不少于3次,其中关于思想工作的学习每年不少于4次。

(3)加强思想工作责任制考核。建立思想工作责任制检查考核制度,完善考核机制,明确检查考核的内容、方法和程序,促进考核工作的规范化、制度化和规范化。1.支部要定期向党组报告思想工作。党员干部要积极报道思想领域的重要动向和问题。2.把思想工作作为向党代会报告的重要内容。3.思想工作应作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)的重要组成部分,领导班子及其成员的述职报告,党组织书记的党建责任制的履行情况。4.思想工作要纳入领导班子,纳入领导干部目标管理,纳入干部任职前检查和年度考核,作为干部考核使用和奖惩的重要依据。(四)强化思想工作问责制,严格问责,是落实领导班子和领导干部思想工作责任的关键。我们必须坚持必须纠正错误,必须追究责任,必须加强问责制的刚性和硬约束。我们不仅要调查失职、渎职,还要发现当一名官员的速度并不慢。对那些在思想工作中造成不良后果的人要严肃追究责任。

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