县卫生局四项非直接管理自查报告范文

县卫生局对四个非直属部门的自查报告

根据《县纪委关于开展党政领导“四间接责任”制度自查活动的通知》，我局高度重视，认真贯彻落实文件精神。我局自查报告如下:

首先，加强学习和提高认识

要提高领导干部特别是主要领导对党政“四个直接责任”的认识，就要把领导干部的思想认识统一到省、市、县纪检委的工作部署上来，进一步建立和完善惩治和预防腐败体系，加强对权力运行的监督和制约，特别是要加强对党政主要领导干部的监督，从源头上防止腐败的发生。我局加强对领导干部特别是单位主要领导的监督，增强领导干部的腐败风险预警和防范意识。所有干部，特别是领导干部，都要立党为公，执政为民，坚持明辨是非，在诱惑面前有自制力，在警告面前有自省能力，廉洁奉公，廉洁奉公，坚持自尊、自警、自省和自我激励，建立党性原则、思想道德、法律法规三道防线，坚持不正之风、法外失职、不义之财不贪等。能够承受孤独，保持贫穷，经得起诱惑，随时经受考验；任何时候都要以身作则，带头以身作则，言行谨慎，珍惜党和人民的信任。珍惜政治荣誉，永远保持共产党员的高尚情操和革命气节。

第二，明确责任，细化分工

根据文件要求，我局以腐败风险预警与防范为契机，对领导班子成员进行分工，建立岗位责任制，规范本单位的财务、人事、工程招投标和物资采购程序。在领导班子的分工中，党政“一把手”不直接负责财务、人事、工程建设招投标和物资采购，而是负责班子的其他成员。凡涉及财务、干部人事、工程招标、物资采购等工作事项，都要经过集体研究后按程序进行。

第三，加强责任和监督

在确立党政“四大直接责任”的基础上，加强对分管副职行使权力的监督，定期或不定期听取本单位财务、干部人事、工程招投标、物资采购等方面的情况汇报；同时，分管副主任应主动接受主要领导和班子其他成员的监督，每半年在常务会议上报告分管工作。

党政官员的“四不直接责任”是建立和完善惩治和预防腐败体系的重要环节，可以有效监督权力运行，从源头上预防腐败。我局将在学习总结以往工作经验的基础上，深化“四直接”工作与整体环保工作的协调发展，加强纪律和管理，认真落实“四直接”工作，把党风廉政建设推向新的高度。