2020年专项整治自查报告范文

2020年专项整治自查报告

局领导班子成员要带头，认真落实整改，确保成效。

【/h/】总体来说，市林业局的党员干部是一个了解大局、顾全大局、肯吃苦、经得起各种风险考验的团队。特别是《改进工作作风条例》出台后，工作作风发生了新的转变，服务能力得到了提高。但是，我们清醒地看到，在极少数党员干部中，不同程度地存在着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈浪费的各种表现。

【/h/】形式主义:有些领导干部人文精神好，怕得罪人，不敢管；有的领导干部作风不够扎实，很少有时间深入基层调研，不深入细致，不了解基层实际情况。有些部门起草的文件不结合实际情况，没有针对性，存在以文件落实文件的现象。

【/h/】官僚主义:一些部门(办公室)在基层的调研指导工作很少，帮助基层解决业务工作中的问题，有制度化的作风；业务检查验收考核中，对评分满意，对存在的问题和不足没有及时反馈基层；极少数干部“配对”扶贫工作落实不够，只停留在简单的捐赠扶持上，给予的思路和思考较少；基层单位干部群众反映的合理诉求没有得到很好的回应和解决，出现推诿扯皮的现象，工作作风浮躁。

【/h/】享乐主义和铺张浪费方面:部分领导干部进行基层调研，仍然存在超标准用餐现象；有的党员干部安于现状，不超前思考，思想“懒”，作风“松”，纪律“松”，完成任务满意，工作质量和效率低，缺乏主动意识；有的党员干部过于注重个人利益，习惯于攀比生活状态。极少数干部工作纪律松散，不学习业务，上班时间干私事打游戏，迟到早退。

虽然这些问题只发生在少数或个别党员干部身上，但如果不提高警惕，及时整改，不仅会削弱干部的凝聚力和战斗力，而且会对林业发展产生不良影响。

深入开展群众路线教育实践活动，就是要教育引导党员干部把求真务实、以诚为民的价值追求融入血管，化干戈为玉帛，切实解决基层反映强烈的突出问题，推动作风建设取得明显进步，促进林业科学发展。要围绕“四风”，对作风和行为的弊端进行重大调查、整顿和清理，进一步增强党员干部的政治素质，进一步改进思想，进一步转变作风，进一步密切党群关系，进一步树立廉洁为民的形象。

一是切实改进机关作风。严格执行中央和各级党委关于改进工作作风的规定，坚持实事求是的思想路线，贯彻党的群众路线，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，认真改进调研活动，改进会议作风和文风，规范业务走访，勤俭节约，解决少数党员干部工作作风不切实际、创新工作意识不足、勇于承担责任、廉洁自律松弛等问题。局领导负责，办公室和纪检监察室干部参加。他们每周监督检查政府干部的纪律和作风，认真对待上下班的工作纪律，促进良好政府作风的形成。

二.坚决解决努力做事、努力批事、努力落地的“三难”。要认真解决“工作难开展、项目难落地、问题难解决”的问题，结合学习贯彻中央“八项规定”和省、州、市纪律作风有关规定，把加强工作落实作为“服务基层、落地工程、转变作风”活动的又一重要抓手，采取有效措施认真落实。一、认真贯彻市林业局关于监督监察的有关规定，加大监督监察力度，确保急、难、险、重任务按规定时限完成。二是认真落实工作激励机制，表彰敢于负责、勇于承担责任、工作认真、踏实勤奋、按时按质完成任务、工作实绩好的同志，进一步调动干部职工的积极性和主动性。第三，认真落实责任制，对不积极、不主动、工作态度不正确、拖延工作的干部职工进行诫勉谈话，努力营造良好的经商创业工作氛围。通过上述措施，充分发挥干部职工的积极性和主动性，不断培养默默无闻、兢兢业业的良好工作作风。

【/h/】三、坚决处理会议多文件、多活动、多评价的“四多”问题。坚决治理“四大”问题。根据“八项”，首先是减少会议次数、规模和时间，做到少开会、短会、综合会，不讲空字或套话，言简意赅，切中要害。二是少发或不发公文，不重复发文，可简要说明，坚决不发公文，其中必须压缩发送长度。第四，严格执行相关规定，不组织节日。五、在检查评比表彰活动中，根据年初与下属党支部、林场签订的党建、党风廉政建设、安全生产、综合治理与安全创造、计划生育五大目标管理责任书，除综合检查评比奖惩外，不开展其他检查评比表彰活动。

四是坚决改进调查研究方法。为了保证决策的科学性和及时解决群众反映的问题，市林业局要严格执行党的群众路线，领导干部要切实转变工作作风，改进调查研究的方法和手段，在基层开展调查研究工作，使决策科学化、民主化、制度化，让党委和政府放心，让群众满意。一是局党政领导班子成员要带头走访调查，重点巩固和完善“四个群体”教育，集中力量整顿干部纪律作风和教育成果，深入林区、涉林企业和农民进行调查研究，解决群众反映的突出问题，面对面沟通，虚心听取意见和建议。针对突出的矛盾和问题，要结合国家政策和实际，寻找解决问题的办法，千方百计解决，确保加快林区的发展和稳定。要认真落实联络点工作制度。局领导根据工作需要，将在各乡镇、扶贫联络点、“四个群体”教育联络点、党建联络点、下属企业进行随机调研、蹲点调研和专题调研。必须坚持轻车间，不得超过规定人数3人。调查研究不采取形式，不走实地。必须虚心听取基层干部和广大群众的意见和建议，深入了解基层真实情况，推进科学民主决策和工作任务的落实。二是根据每项工作的需要，明确研究主题，立足于了解真相，发现问题，解决问题，坚决杜绝没有实质性内容的研究。第三，领导干部不准作特殊安排，不准上高档菜肴和饮料，不准接受纪念品和土特产，不准参加消费性或不健康的娱乐活动。调查时要坚持多听多读，不要讲空套话，不要随意对被调查对象提出不科学、不合理的要求，不要乱下指令，空承诺。

【/h/】五、坚决清理整顿公务用车违法行为。一是严格执行公务用车管理规定，规范公务用车管理。第二，购买超标不违法。第三，公务车辆没有公安等非法牌照。四、车辆严格按照公务需要使用，由局办公室统一调配。周末和节假日期间，所有公务车辆都停在图书馆。第五，领导干部要带头执行公务用车管理规定，不开公交车，禁止私用公交车。司机应服从管理，严格按照办公室安排离开汽车，安全驾驶，节约燃料，保护车辆。下车后，将车辆停放在办公区的指定地点，确保车辆安全。

【/h/】通过边学习边变革，进一步夯实党的群众路线教育实践活动的基础，落实中央“八大”规定，进一步转变工作作风，认真贯彻党和政府关于林业富民的各项政策，进一步推进全市“绿”“美”建设，促进XX市林业科学和谐发展。