2020年乡镇流动人口工作综述
2020年乡镇流动人口工作总结
20xx年是xx发展开放的重要一年。一批惠及民生的基础工程不断开工建设。大量移民涌入我乡，不仅促进了我乡的经济发展和社会进步，也给公共安全、交通和卫生带来了困难。乡镇党委和政府高度重视流动人口的管理和服务，把流动人口的管理和服务列入我乡的重要议事日程。遵循“以人为本”的理念，坚持管理和服务并重、打击和保护同行的原则，不断完善各项管理制度，探索新的管理模式，既努力保护移民的合法权益，又严厉打击各种犯罪，充分调动流动人口积极参与我乡经济建设，积极参与稳定工作。目前我乡人口51808人，其中常住人口38275人，占84%。流动人口15733人，占16%。过去六个月的主要做法报告如下:
第一，加强组织领导，明确管理责任。从改革、发展、稳定的大局出发，以推进安全创造、构建和谐社会为目标，我乡加强了对流动人口管理的组织领导，成立了流动人口管理领导小组和办公室，并有专人负责。确定了“政府领导、综合治理主导、各方参与、综合治理”的工作原则。所有乡镇和企业也都配备了专兼职管理人员。此外，结合实际情况，我乡与各种住宅出租屋的房东签订了1500多份住宅出租屋管理和流动人口管理责任书，使工作网络更加细化，消除了死角漏洞的出现。
第二，促进关爱家庭的管理，增强在国外的归属感。一是认真落实子女义务教育政策，在录取条件上与本地学生一视同仁，确保流动适龄儿童不辍学，缓解农民工后顾之忧。目前，xx有280多名流动青少年在上学。二是加强计划生育服务，对外来妇女实行“同管理、同服务”的计划生育服务措施，确保实行计划生育的育龄夫妻享受国家规定的免费计划生育服务。
【/h/】三是转变外部管理观念，以管理为服务，通过入户调查、安全检查、发放小册子等方式开展安全防范宣传教育，从根本上提高流动人口的自我保护意识和信任度，积极配合管理工作。第四，通过和谐促进会提高流动人口的归属感，通过“服务第一，管理第二”的工作策略促进流动人口与本地人的融合，扎扎实实开展流动人口素质提升工程，进一步提高流动人口的综合素质。
第三，完善管理措施，严格依法管理
【/h/】为加强对流动人口的管理和服务，我乡充分发挥职能，建立规章制度，协调配合，进一步规范和合法化对流动人口的管理和服务。一是严格执行流动人口登记发证制度。乡镇办事处和xx边防派出所对流动人口进行登记备案。现在全乡基本实现了流动人口的信息化管理，提高了管理的科技含量，实现了暂住人口信息的快速查询和快速响应能力。第二，坚持“因人而异，因地而异”的原则，做到管房子。
【/h/】根据我乡的实际情况，对于居住地相对固定的流动人口，我们坚持“以人为本”，加强对流动人口落脚点的管控，狠抓住宅出租屋的管理，明确房东是出租屋的第一责任人。并切实加强对住宅出租屋的管理，建立登记、安全检查等管理措施，使住宅出租屋基地清晰明确，完善和规范住宅出租屋档案。
【/h/】三是组织消防检查，加强安全管理。为了促进住宅出租屋的规范化管理，为农民工提供良好的生活环境，我乡以建设消防安全村镇为契机，对全乡出租屋和建筑工地进行了消防安全检查，督促整改了一批火灾隐患较大的出租屋，从而改善了我乡农民工的生活条件和生活安全。
【/h/】四是组织专项整治，推进规范化管理。打击流动人口违法犯罪是流动人口管理的重要组成部分。为了减少农民工的违法犯罪活动空，我乡外办会同xx边防派出所组织专项整治活动，大力整治出租屋密集、农民工复杂的混乱地区，将集中整治与日常管理相结合，形成强大的打击势头，震慑违法犯罪。
第四，宣传政策法规，维护外国权益
【/h/】我乡已将流动人口普法工作纳入xx普法工作规划，通过黑板报展示、悬挂横幅、发放宣传资料等方式向流动人口宣传相关法律法规和规章制度，有效提高流动人口的思想道德素质和使用法律武器维护自身合法权益的意识，使其自觉学习、知晓、使用、守法，成为守法公民。半年来，举办了五期计划生育和社会保障培训班，开展了四次法律咨询和宣传。同时，严厉查处侵犯农民工利益的行为，特别是拖欠农民工工资的行为，确保不存在拖欠工资的行为。
五、现存的问题和困难
第一，随着我们乡镇经济的发展，大型企业的增多，对农民工的需求大大增加，大量的农民工涌入。部分农民工文化程度低、综合素质参差不齐、法律意识淡薄、流动性强、居住地分散、生活环境恶劣，给管理工作带来一定困难。第二，劳动就业不够规范。一些小企业和个体业主存在乱招乱聘的现象。他们不与外来人员签订劳动用工合同，不向外来人员支付三金，导致劳动纠纷等事件频发。三是流动人口管理经费在一定程度上不足，外来人口专项管理人员队伍适应了越来越多的流动人口管理。
六.后续步骤
1。不断推进流动人口安全管理长效机制建设。加大流动人口登记发证力度，加强协管员建设，加大住宅出租屋的法制化管理，做好重点场所日常巡查，确保流动人口管理落到实处。
2。依法严厉打击在逃犯罪活动，坚决打击隐藏在合法暂住人口中的不法分子，确保我乡社会政治稳定。
3。加强对农民工的宣传、教育和管理，保护他们的合法权益。
4。通过对住宅出租屋的管理，加强对流动人口地区的调查，确保不留死角，将流动人口纳入登记、管理和服务工作，实现“清底清情”的工作目标，最大限度遏制流动人口犯罪，确保社会稳定。5.继续加大对移民管理的支持力度，加大经费投入，加强人员招聘和培训，努力打造一支软硬件过硬的专业管理团队。