人事保密自查报告范文

人事保密工作自查报告

根据《关于开展保密工作综合自查的通知》(鲍国[20xx]6号)的要求，结合我局工作实际，认真履行保密工作职责，积极组织自查。现将自检情况报告如下:

第一，领导重视并落实责任

我局领导高度重视保密工作，将保密工作列入重要议事日程，召开专题会议部署保密工作，成立以局长为组长、相关单位负责人为成员的保密工作领导小组，并成立以局长兼任组长的领导小组办公室。领导小组的主要职责是认真贯彻市、区保密工作文件精神，组织研究有关文件，研究解决保密工作中存在的问题，落实保密责任制度，加强检查监督，使每个人都能克服麻痹思想，树立全体员工的保密意识。

其次，制度健全，工作到位

近年来，我局先后制定了《保密工作制度》、《印刷管理条例》、《计算机网络系统保密管理暂行办法》等。同时，明确规定了文件收发、登记、传递和归档环节，认真落实领导干部保密工作和保密人员责任制，组织全体干部签署保密承诺，严格实行保密文件单独登记，限制流通范围。我局收到的所有机密文件均已按规定处理，未发生丢失或泄露，确保了机密文件在传输和使用过程中的安全。

第三，密切关注学习，提高认识

1。坚持“五个结合”。一个是保密工作和每周学习日的结合。要把保密宣传教育作为加强保密工作的一个环节，每周用两个学习日学习《信息系统和信息设备使用保密管理条例》、《福建省人民政府办公厅关于政府信息公开和保密审查的暂行规定》和新修订的《保密法》。二是保密工作与业务工作和政府信息公开相结合。我们将保密工作融入库房的日常管理中。无论在哪里管理业务工作，保密工作都会随之而来。要求所有库房不得乱扔机密废纸，未经批准不得复印和提取机密文件，不得将机密文件和资料带出办公室，不得将文件随意放在办公桌上，不得在电话中谈论机密内容，不得在普通传真机上上传机密文件。同时，三是保密工作要与干部自身建设相结合。坚持把保守国家秘密和工作秘密作为干部的一项基本要求，将其融入干部的思想、作风和纪律建设之中，并为此不懈努力。第四，保密工作要与廉政建设相结合。领导干部严于律己，带头以身作则。领导小组研究的重大问题和保密事项，特别是干部人事任免，与会人员自觉遵守保密纪律，不向外界透露讨论情况和讨论情况；未经集体研究决定的事项不提前披露。第五，根据要求，积极做好保密工作。为提高我局干部职工的保密责任感和保密法制知识，我局组织并参加了保密知识竞赛的测试活动。干部职工的保密意识不断增强，在秘密载体的管理、收发、传递、使用、保存和销毁过程中，没有发生保密或泄密事件。

2。加强预防和管理。根据保密局的要求，将各共享室现有的信息系统和信息设备进行分类，并建立记录。网上发布由保密人员操作和管理，因此“保密信息不在网上，网上信息也不保密。”

多年来，在市、区保密局的领导下，我局的保密工作逐步规范化、制度化，未发生涉密事故。在今后的工作中，我们将继续努力，积极探索和研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。