不做专项整治自查报告的表率

不作为专项整治自查报告

根据市委集中整治“不作为、不负责”专项的统一部署，我局高度重视，精心部署，强化工作措施，认真开展了我局集体和个人“不作为、不负责”的全面自查。现将自检情况报告如下。

首先，加强组织领导，确保特别行动有序推进

要努力解决干部职工中存在的突出问题，如“不敢负责、不敢负责”、“贱而不勤、勤而不勤”、“中间阻挠”、“踢皮球”、“吃拿卡、以权谋私”、“不顾群众、硬推横撞”等。三个区的执法分局、直属单位和政府机关各部门也在深入寻找问题和不足。切实加强作风建设，提高服务质量和工作效率，坚持上下联动、整体推进，确保专项整治活动取得阶段性成果。

第二，深入动员，认真自查自纠

(1)认真组织，深入动员。3月13日，召开了局系统“无为而治”专项整治动员大会。三区执法分局局长、各直属单位班子成员、市管办中层以上干部、政府全体干部职工等40余人参加了会议。党委书记、局长杜亲自动员，精心部署专项整治工作。7月24日，局系统专项整治工作推进会再次召开，问题发现和整治工作得到重新部署和强调。三区执法分局及其直属单位立即召开动员大会和工作推进会，专项整治工作深入到局系统每一位干部职工的心中。

努力学习，深刻理解。组织干部职工认真学习习近平总书记的一系列重要讲话和中央、省、市党风建设的有关规定。我购买了《信仰的力量》、《习近平治国论》、《习近平法典》、《中国经济新常态》、《中国经济双转型之路》等书籍，组织干部职工认真学习和讨论，进一步增强了岗位意识、责任感和服务意识。

(3)深刻的自我反省和自我纠正。局党委书记、局长杜在党组会、专项整治工作动员会、宣传会上多次讲危害，问候和询问局系统干部职工存在的突出问题，提出了17类城管干部职工存在的问题，要求每一位干部职工结合实际，检查自己存在的问题。局党组其他成员也向单位、部门和分管干部职工提出了相应的问题，要求准确、完整地找出问题。同时，局系统各单位也通过发布征求意见表、公布举报电话号码、设立意见箱等方式广泛发现问题。截至目前，我局系统单位和个人共发现110个问题，并针对每个问题提出了整改措施，明确了责任人和整改期限。局专项整治工作督导小组已制定督导计划，将对局系统各单位开展专项整治工作进行暗访。

第三，加强内部管理，加强制度建设

局系统进一步修订完善了《党委会议、主任办公会议、常务会议规则》、《党建工作责任制》、《制度学习制度》等一系列制度，并以《制度汇编》的形式下发到各单位各部门。下一步，我局党组将督促全系统认真落实，严格以制度管人、管事，切实推进城管执法科学发展。